威瀚電氣通過推行人本管理，搭建優(yōu)秀人才施展才華的事業(yè)平臺，創(chuàng)造員工優(yōu)良的工作環(huán)境和廣闊的發(fā)展空間。公司成立有威瀚商學院，創(chuàng)建適應現(xiàn)代企業(yè)管理模式的學習型組織，根據(jù)員工個人特長和愛好，實施多樣化培訓開發(fā)，提升員工職場能力，實現(xiàn)自我最大價值。為了豐富員工業(yè)余生活，增加員工對公司文化的認同感，公司組織各種娛樂、文體、郊游活動。為鼓勵員工為企業(yè)發(fā)展建言獻策，公司常年開展“員工合理化建議征集活動”，建議一旦被采納，公開表彰獎勵。公司每年都評選出優(yōu)秀部門、先進個人，在公司樹立學習榜樣，創(chuàng)造比學趕幫、積極健康的發(fā)展氛圍！
圖片：公司高層領(lǐng)導親自在商學院講課
圖片：公司組織部門學習
圖片：寬敞明亮的工作環(huán)境
圖片：舒適怡人的辦公區(qū)間
圖片：我們載歌載舞
圖片：小樣，跟我爭
圖片：誰怕誰
圖片：戰(zhàn)旗底下年輕燦爛的笑容
圖片：威瀚大家庭
圖片：攜手并肩，邁向未來，我們信心滿滿！
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